A OPORTUNIDADE

A OPORTUNIDADE 

A melhor maneira de encontrar uma oportunidade é criá-la. Esteja atento e peça ajuda para conhecidos. Não tenha vergonha de agir. Hoje não é mais preciso gastar sola de sapato batendo de porta em porta. Veja onde procurar sua vaga de estágio.
Agentes de integração
• Esses órgãos não podem cobrar nenhuma taxa para intermediar o contato entre o candidato e a empresa com oferta de vagas.
ð Aprendiz – www.aprendiz.org.br
ð Câmara Americana – www.amcham.com.br
ð CIEE (Centro de Integração Empresa – Escola) – www.ciee.org.br
ð Ética ( www.etica-estagios.com.br)
ðFundap (Fundação do Desenvolvimento Administrativo) – 
www.fundap.sp.gov.br.
ð Fundação Mudes (vagas no Rio) – 
www.mudes.org.br
ð Global Br – www.globalbr.com.br
ð NUBE ( Núcleo Brasileiro de Estágios) – www.nube.com.br

Bancos de currículo virtual
Sites onde empresas oferecem vagas e estudantes e profissionais divulgam o currículo.
• Grátis
ð 
www.acrossrh.com.br
ð www.bne.com.br
ð www.bumeran.com.br
ð www.ciadetalentos.com.br
ð www.curriculum.com.br
ð www.elancers.com.br
ð www.empregos.net
ð www.empregos.com.br
ð www.gelre.com.br
ð www.grupofoco.com.br
ð www.ijobs.com.br
ð www.neuronio.com.br
ð www.passarellitalentos.com.br
ð www.vagas.com.br
• Cobram pelo serviço
ð 
www.catho.com.br
ð www.manager.com.br
ð www.jobonline.com.br
ð www.uol.com.br/canalexecutivo/junior.htm

Sites de empresas
A maioria das grandes empresas têm links em seus sites para cadastramento de universitários.
• Na faculdade
ð Fique atento ao mural de estágios;
ð Converse com professores e demonstre seu interesse;
ð Verifique as possibilidades de estágio na própria faculdade (monitorias, laboratórios, jornal do campus, etc);
ð Converse com os amigos que estagiam e peça para avisarem sobre vagas.

• Em casa
ð Peça ajuda a seus pais, tios e amigos da família;
ð Ser indicado não significa que não tem talento.

FUJA DE ESTÁGIOS:

• Com carga horária superior a oito horas;
• Que não têm ligações com a área que você está cursando;
• Onde você gasta mais do que ganha. Aceite apenas se a vaga oferecer grandes chances de aprendizagem.
• Que exijam resultados com a mesma pressão que cobram dos funcionários mais experientes;
• Que não tenham um supervisor para ensiná-lo e orientá-lo.
• Que o façam realizar apenas serviços burocráticos, como servir café ou tirar xerox.

LEGISLAÇÃO:

Estágio
• Não possui vínculo empregatício;
• Podem fazer estágio os estudantes matriculados em cursos de nível superior, profissionalizante de 2º grau e supletivo;
• O estágio deve ser na mesma área do curso;
• O pagamento de bolsa-auxílio não é obrigatório.
• A empresa deve fazer o seguro do estagiário contra acidentes;
• A jornada de trabalho deve ser compatível com o horário escolar;
• No período de férias, a jornada de trabalho é combinada entre a empresa e o estagiário.

Trainee
• Não há legislação específica, obedece às regras da CLT;
• É contratado como qualquer funcionário, com os mesmos direitos e deveres: férias, 13º salário, fundo de garantia, pagamento de contribuições trabalhistas e sindicais.

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